Перечень профессий (специальностей), востребованных на рынке труда
Виды отраслей востребованных на рынке труда.
Источник: Сайт КГУ Центр занятости г. Хабаровска http://www.gczn.khv.ru/
Самые востребованные профессии 2010 года
Газета "Труд" составила рейтинг специальностей, на которые в будущем году будет самый большой спрос. В лидерах - менеджер по продажам, логист, инженер в сфере IT.
Менеджер по продажам
Эта профессия среди самых востребованных. Компании наращивают объемы продаж и активно набирают менеджеров.
По словам генерального директора кадрового агентства «Гелион Имидж» Олеси Милехиной, компании будут нанимать работников разных уровней — от директоров отделов продаж до менеджеров. Особенно востребованными будут узкоспециализированные специалисты. Например, работники с техническим образованием смогут устроиться в автомобильные или IT-компании.
Логист
С ростом объемов продаж компаниям вновь потребуются логисты. Эти специалисты в дефиците: российские вузы начали учить этой специальности только недавно, и получить образование можно лишь в пяти высших учебных заведениях.
При смене работы эти дефицитные специалисты смогут получить серьезную прибавку к зарплате и увеличить ее минимум на 20%. Неплохая перспектива, учитывая, что уже сейчас средняя зарплата логиста составляет 45 тысяч рублей.
Инженер в сфере IT
В сфере информационных технологий будут востребованы разработчики программ по оптимизации рабочих процессов.
Эти специалисты с инженерным образованием в сфере IT уже на выходе из вуза могут рассчитывать на зарплату от 30 тысяч рублей. А разработчик с опытом претендует на зарплату в два раза больше.
Специалист по клиническим исследованиям
«Тенденции в фармацевтике сохранятся, будет повышен спрос на специалистов этой отрасли», — рассказывает управляющий директор рекрутинговой компании «Адэкко» Наталья Долженкова.
Особенно острый дефицит ощущается среди специалистов по клиническим исследованиям. Их зарплаты за год выросли на 14% и достигли 50 тысяч рублей. В 2010 году, прогнозирует Долженкова, зарплаты будут расти теми же темпами.
Кассир
В следующем году экономисты прогнозируют начало нового потребительского бума. Уже сегодня крупные сетевые магазины начали поиск дополнительного персонала для кассового обслуживания.
Сейчас кассир в среднем может заработать от 20 до 30 тысяч рублей.
Руководитель проектов
«Уже сейчас IT-компании начинают размораживать бюджеты и запускать новые проекты», — говорит директор кадрового центра «Коннект-персонал» Елена Позднякова. Однако для руководителей проектов есть и печальная новость: скорее всего, прибавку к зарплате они вряд ли получат. По мнению экспертов, она может составить лишь 5% по сравнению с прошлым годом.
Специалист по работе с клиентами
Банки ведут борьбу за клиентов, и грамотный сотрудник отдела клиентского обслуживания будет в почете.
Так, в банке Home Credit сейчас идет набор новых сотрудников. «Мы — звено в цепи между компанией и клиентами, без нас нельзя. Руководство осознало это, и нам уже сообщили, что в следующем году поднимут зарплату на 15%», — заключает сотрудница отдела клиентского обслуживания Наталья.
Мастер по ремонту бытовой техники
В уходящем году люди стремились ремонтировать вещи, а не покупать новые, поэтому вырос спрос на услуги ремонтных мастерских. «Такого наплыва заказов фирма не видела давно», — рассказывает Виктор, который работает в небольшой фирме по ремонту бытовой техники.
«В следующем году дела у нас пойдут в гору, — уверен Виктор. — Никто из клиентов не планирует покупок крупной техники. А старая имеет свойст-во ломаться».
Маркетолог
Маркетологи первыми попали под сокращение в начале кризиса, но к концу 2009 года компании начали понимать, что они необходимы. Например, в компании «Веста-центр интернешнл» отдел маркетинга был сначала урезан в два раза, но потом увеличен в четыре. В 2010 году можно ожидать, что зарплаты маркетологов вернутся на докризисный уровень — 45 тысяч рублей.
Технолог на пищевом производстве
Представителей технических специальностей не хватало и раньше, и кризис не отменил дефицит кадров в отрасли. Более того, у предприятий, которые выпускают дешевую продукцию, спрос только вырос. «В этом году я устроилась технологом в компанию, которая обрабатывает и замораживает рыбу и морепродукты», — говорит Мария из Талдома. В компании не хватало технологов, поэтому начальник принял решение взять девушку, которая еще учится в вузе на заочном отделении. Нехватка кадров сохранится в 2010 году, поэтому, если есть соответствующее образование, то смело ищите работу в этой отрасли.
Источник: Mnl.ru
